推薦書範例這樣的主管，下屬最自動！業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技－葉淑慧

每個人的一生中一定會被某些什麼影響

有可能是某些人有可能是某些歌也可能是某些好書

這樣的主管，下屬最自動！業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技

就端看自己是喜歡與人交友喜歡聽歌又或者是喜歡看書

but 就是這個but 好書推薦2017

如果你透過網路搜尋到了這篇日誌那麼你十之八九是喜歡閱讀的

藉由這篇日誌能推薦給你這本好書這樣的主管，下屬最自動！業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技也是一種緣分

希望這本好書能對妳的人生有所啟發^^

商品網址: http://easymall.co/redirect.php?k=5d44162a4c5e113df4abcad1d4666506&uid1=&uid2=&uid3=&uid4=&uid5=

商品訊息功能:

商品訊息描述:

經營定義傳統派主管：「下屬就是要看著前輩的背影學習！」

新世代下屬：「……前輩你有點駝背喔。」

多元化的價值觀、獨立化的工作模式、消費行為的改變……

光有業績無法得到真正的認同，

傳統的業務管理模式已經行不通了！

別再感嘆、別再無奈，

日本企業爭相學習的新世代管理術，人事、業績、升遷一網打盡！

主管說得頭頭是道新北市網路行銷，下屬聽得意興闌珊，

與其感嘆下屬不成器，不如給他們更多的成長機會！

學習任務下放、利用詰問和傾聽引導下屬方向、信任下屬才能獲得信任……

乍看簡單，實際做到的業務經理、主管可說是少之又少！

透過作者多年的企業研習、指導經驗，告訴你如何突破盲點，

會帶人的主管，下屬自然願意和你一起打拚！

管理的最終目標，就是「培養不用管理也能自己完成工作的下屬」！

業務經理、主管不必是最頂尖的，

只要懂得抓住下屬與客戶的心理，不用凡事盯前盯後，也能順利完成任務！

你會發現，帶人超輕鬆！

好主管絕對不能做的37件事、讓業績翻倍成長的下屬育成術！

帶人帶得好，好處無限延伸！

去蕪存菁歸納出好主管絕對不能做的37件事，

不僅團隊合作更加緊密、有效率，

連帶影響職場風氣、客戶評價，業績當然一飛沖天！

本書特色

★ 突破過去的「主管」思維，好的管理技巧少練好幾年功！

★ 淬鍊顧問專家多年經驗，學習日本企業爭先恐後學的管理密技！

★ 懂得帶人、事半功倍！業績、人事、職涯……一舉多得！

商品訊息簡述: